L'incontro domanda e offerta per le imprese italiane operanti in Spagna, le possibilità di tirocino, i settori più dinamici e i consigli. Intervista a Paolo Luisetto, responsabile comunicazione e fiere della Camera di Commercio italiana di Madrid

In qualche modo aiutate gli italiani che cercano lavoro in Spagna?

Abbiamo una borsa del lavoro dove raccogliamo e archiviamo tutti i curriculum delle persone che ci hanno contatto. Un archivio che che viene consultato dalle nostre imprese associate. Circa 190 imprese di cui circa 130 in Spagna. Aziende per lo più a capitale italiano che spesso hanno bisogno proprio di trovare figure che conoscano bene l'italiano.

Quali nuovi progetti avete?

Stiamo per lanciare il progetto Italavoro insieme a Comites, il comitato degli italiani residenti all’estero, e l’Acli di Madrid. Sarà una sezione apposita nella nostra pagina web dove verranno pubblicate le offerte di lavoro dirette agli italiani e dove sarà possibile inviare il curriculum direttamente alle imprese. Quando partirà? Dovremmo riuscire a lanciare Italavoro prima dell’estate.

Quanti sono gli italiani in Spagna?

Secondo l’ultima indagine, a Madrid dovrebbero essere circa 35 mila. Tra questi contiamo sia gli italiani residenti sia gli studenti. Questa cifra copre non solo la zona di Madrid ma anche le regioni limitrofe. A questi si devono aggiungere poi i 40mila in Catalonga. La comunità è molto forte.

Chi sono gli itaiani che vogliono venire a lavorare in Spagna?

Molti sono proprio i ragazzi che dopo l’Erasmus intendono tornare e aggiungere all’esperienza di studio un’esperienza lavorativa. In fondo si può caprire, la Spagna ha un’ottima progressione economica. Siamo intorno al 3,8 per cento. La più elevata della zona dell’Euro. Quali sono i settori più dinamici? La crescita è imputabile al settore delle costruzioni, delle infrastrutture, all’edilizia residenziale e più in generale ai servizi. Multinazionali, aziende di telecomunicazioni e banche sono in forte crescita.

Quali sono le opportuntià per gli italani?

Direi che si trovano soprattutto nel mondo dei servizi. Certo all’inizo le possibilità maggiori sono in posti con poca specializzazione, come nei call center. Per chi ha eseprienza però ci sono anche altre occasioni. Ci sono recenti esempi di società di servizi alle imprese italiane che vogliono espandersi in Spagna che cercano figure più professionalizzate.

E’ facile trovare lavoro in Spagna?

La situazione del mercato lavorativo è abbastanza simile a quella italiana. Qui a Madrid le offerte ci sono, così come a Barcellona, ma se ci spostiamo, ad esempio a Valencia, è più difficile. Al di fuori delle aree principali è molto complesso. La stessa Madrid vive di immigrazione interna, sono molti gli spagnoli che vengono dal nord o dalla Castiglia. E nonostante il periodo positivo permangono deficit strutturali che impediscono alla Spagna di essere ancora competitiva in molti settori. E’ bene ricordare che negli anni ‘90 c’era un tasso di disoccupazione del 19-20 per cento e grazie alle riforme economiche la stiuazione è andata cambiando. Va detto anche che le garanzie per un lavoratore a contratto fisso non sono le stesse degli italiani. C’è meno difficoltà a licenziare il lavoratore, la giusta causa è un elemento più flessibile.

Ci sono opportunità per tirocini o stage?

Presso le Camere di commercio di Madrid e Barcellona è possibile venire per periodi di tirocinio soprattutto attraverso il canale universitario. Ogni tanto le imprese italiane in Spagna richiedono uno stagista per un determinato periodo. Ci sono anche altre itstituzioni come gli Istituti italiani di cultura (sia a Madrid sia a Barcellona). In minima parte nell’ambito delle Ong. Ovviamente in tutti questi casi, soprattutto in questi ultimi, viene richiesta una buona padronanza della lingua spagnola.

C’è un consiglio che si sente di dare a chi vuole provare un'esperienza professionale in Spagna?

Una cosa molto importante è la conoscenza delle lingue. Non solo italiano o spagnolo. Anche una buona conoscenza dell’inglese da queste parti può essere competitivo visto che non sono molti gli spagnoli che parlano un buon inglese. Aggingerei anche il tedesco per la presenza di molte imprese tedesche di servizi.

E un avvertimento?

Anche qui, il passaparola è molto importante. E’ essenziale avere già dei contatti. E’ molto importante quindi prenderesi un periodo di tempo per stare qui e cercare in loco.